Het boek BEING A LEADER inspireerde mij in 2019 tot een experiment: de auteur die onderzoek deed naar legendarische leiders zoals Mandela, ML King, Ghandi en Lincoln kwam tot de conclusie dat hun indrukwekkende leiderschapsstijl voorkwam uit een bepaalde Innerlijke staat. In plaats van dat ze leiderschap deden, waren ze werkelijk die leider. Een staat van zijn, van persoonlijk leiderschap, zelfbewustzijn en in verbinding met hun drijfveren. Elke dag was één grote expressie van hun eigen idealen. Wat als ik een bijeenkomst zou kunnen organiseren waarbij we deze vorm van leiderschap kunnen ervaren? Een bijeenkomst waar ZIJN belangrijker is dan Doen. Wat gebeurt er als we niet meer over ‘stakeholder value’ gaan praten maar onze werkelijke impact op de wereld gaan inbrengen. Waar echte gesprekken gevoerd worden en je je kan verbinden met werkelijk leider zijn. Tot wat zijn we dan wel niet in staat!